El objetivo general de la capacitación es lograr la adaptación de personal para el ejercicio de determinada función o ejecución de una tarea específica, en una organización.

Entre los objetivos principales de la Capacitación se encuentran los siguientes:

·     Incrementar la productividad

·     Promover un ambiente de mayor seguridad en el empleo

·     Facilitar la supervisor del personal

.     un estado emocional positivo en los jóvenes

.    fomentar la prevención.